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<title>勞工法例線上諮詢 - 兼職工傷及正職病假賠償</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>兼職工傷及正職病假賠償 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下的查詢。請告知 閣下的工作為何會有兼職、正職之分? 為何是兼職工傷，但要索取正職待遇? 是否同一僱主同一份僱傭合約?</p>
<p>原則上工傷是由僱員所屬公司(直接聘用者)向勞工處申報，以及支付五分之四的工傷病假錢。</p>
<p>由於資料不足，請提供更多資料方能準確解答。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6761</link>
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<pubDate>Sat, 02 Mar 2019 07:57:15 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>兼職工傷及正職病假賠償</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，</p>
<p>如果做兼職時受傷報了工傷，但兼職的公司沒有報正職資料，所以收到工傷賠償時只得兼職的賠償，如何追討正職的病假賠償？<br />
請幫忙解答，謝謝</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6696</link>
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<pubDate>Fri, 22 Feb 2019 12:16:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ms cheung</dc:creator>
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