https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝閣下的查詢，在通知期方面如閣下的合約規定是一個月的通知期的話，閣下在11月7日辭職，應該正式離職日是12月6日，如閣下要求於11月30日離職，在這情況下，閣下已經完成了11月7日至30日的通知期，因此只須支付12月1日至6日的代通知金便可以了。不過在通知期及代通知金的支付上，僱員和僱員之間是可以進行商討的，閣下可以與公司協商餘下日子的通知期及代通知金處理方法，如雙方可以達成共識是可以免除餘下日子的通知期及代通知金的。相反，閣下便須要支付12月1日至6日的代通知金了。
如有其他查詢歡迎致電2779-3766 高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=68 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=68 Sat, 09 Nov 2013 02:52:15 +0000 勞聯權益委員會 本人的工作假如需要一個月的通知期, 假設我於今天(11月7日)辭職, 而要求於11月30日離職, 需要付部份(一星期)的代通知金還是一個月的代通知金?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=67 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=67 Thu, 07 Nov 2013 09:29:02 +0000 Kit