勞工法例線上諮詢 - 懷孕請病假問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 懷孕請病假問題 (回覆) 你好，多謝 閣下查詢！根據<<僱傭條例>>，有薪病假是指僱員在第一年每工作滿一個月，便可累積兩天有薪病假，則第一年最高可累積24日有薪病假；第二年開始每個月可累積四天，總共最多可累積至120天。

假設 閣下符合連續性合約，而且有累積有薪病假日數，只要 閣下能夠向公司提供香港註冊西醫或中醫的病假紙(非到診紙)，病假紙上顯示為產前檢查、產後治療或流產，則1日的病假紙亦可以享有5分之4的疾病津貼，不需要病假是連續性四天。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6806 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6806 Fri, 08 Mar 2019 07:30:09 +0000 勞聯權益委員會 懷孕請病假問題 (回覆) 即係是否我請1日病假去產檢都有5份4 人工?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6786 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6786 Wed, 06 Mar 2019 03:51:55 +0000 Vivian 懷孕請病假問題 (回覆) 領取疾病津貼的資格

僱員按連續性合約受僱，如同時符合以下資格，便可領取疾病津貼：

1. 病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在
這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有疾病津貼）；

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6781 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6781 Tue, 05 Mar 2019 07:18:18 +0000 hr 小薯仔 懷孕請病假問題 如果我懷孕拎病假產檢，會否有5份4有薪病假? 還是一定要請連續4日以上先有?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6775 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6775 Tue, 05 Mar 2019 02:00:34 +0000 Vivian