勞工法例線上諮詢 - 追回法定假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 追回法定假 (回覆) 多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，法定假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期*」前12個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。
*法定假日當天或首天

由於資料不足，如需準確解答請提供更多資料，如日薪與長工的受僱期是否連續，一或是斷開。如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6915 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6915 Mon, 25 Mar 2019 09:28:29 +0000 勞聯權益委員會 追回法定假 請教大家, 如果我追返公司之前日薪的法定假, 佢應該是用之前日薪的計定是用現在簽約長工的月薪計? 即是現在月薪÷30日=

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6816 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6816 Sat, 09 Mar 2019 07:07:28 +0000 Henry