<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 試用期沒有病假的嗎?</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>試用期沒有病假的嗎? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。關於終止僱傭合約的法例要求，在此不細表，請參閱《僱傭條例簡明指南》「第五章：疾病津貼」<br />
<a href="https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf">https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf</a></p>
<p>如閣下按法例要求累積及放取有薪病假，則公司說法不成立。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/嚴小姐/陳小姐/何先生/邱先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6831</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6831</guid>
<pubDate>Mon, 11 Mar 2019 13:58:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>試用期沒有病假的嗎?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如果我符合 4.18 的情況, <br />
試用期3個月. <br />
在第3個月, 我應已累積了 4日有薪病假, <br />
但我在第3個月的時代, 需要請 4 天病假, <br />
而又有提供醫生紙, <br />
但公司說我未做夠3個月, 沒有病假. <br />
請問, 這樣合法嗎?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6819</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6819</guid>
<pubDate>Mon, 11 Mar 2019 04:36:38 +0000</pubDate>
<dc:creator>新人</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
