勞工法例線上諮詢 - 試用期內懷孕 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 試用期內懷孕 (回覆) 唔太明白

僱主可在不多於 12 星期的試用期內解僱僱員，惟僱主不得由於僱員懷孕而將其解僱。

如果試用期多過12星期就不適用?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6870 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6870 Mon, 18 Mar 2019 08:24:55 +0000 mama1987 試用期內懷孕 (回覆) 多謝 閣下查詢。

《傭傭條例》關於懷孕僱員的職業保如下：

僱主只可在以下情況下解僱懷孕僱員：
• 如僱員犯嚴重過失而被即時解僱；或
• 如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主可在不多於 12 星期的試用期內解僱僱員，惟僱主不得由於僱員懷孕而將其解僱。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/嚴小姐/陳小姐/何先生/邱先生聯絡。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6868 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6868 Mon, 18 Mar 2019 08:05:14 +0000 勞聯權益委員會 試用期內懷孕 6個月試用期，頭12星期可被懷孕原因解僱? 定係只係apply 3個月試用期的工作?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6861 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6861 Sun, 17 Mar 2019 13:45:42 +0000 mama1987