通知期內缺勤 (回覆)

勞聯權益委員會 — Sat, 30 Mar 2019 03:54:29 +0000

多謝閣下的查詢。要準確回答閣下的提問，首先要釐清你缺勤原因：(1)屬病假? 或(2)屬僱主批准放假事假或無薪假?

一般而言，僱傭任何一方支付對方代通知金，乃是由於需在通知期內提早止僱傭合約導致。

如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

通知期內缺勤

Ms Chan — Thu, 28 Mar 2019 08:54:26 +0000

你好,

請問，僱員於通知期內缺勤除了本身最後月薪扣除1天工資外，僱主是否有權或勞工法例可以因為僱員在通知期期間缺勤而再扣1天工資作為僱員代通知金。

Thanks.