勞工法例線上諮詢 - 例假計算問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 例假計算問題 (回覆) 多謝 閣下的查詢。假設 閣下終止僱傭合約日為2019年5月3日，該日後雙方已無僱傭關係，週六、日何以僱主需要支薪予 閣下呢! 除非 閣下終止僱傭合約日為5月5日，而休息日屬有薪，則僱主才需要支付週六、日的薪酬。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7009 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7009 Sat, 13 Apr 2019 08:33:31 +0000 勞聯權益委員會 例假計算問題 本人於4月4日辭職，而簽約時合約寫明5天工作 一星期兩天例假
最後工作日為5月3日 番到星期5 last day 咁該星期會否有例假？
4月就已有8日例假

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6975 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6975 Tue, 09 Apr 2019 06:10:14 +0000 Tony