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<title>勞工法例線上諮詢 - 同事已放了2年no pay leave, 想請問平均工資計算是應該2年前放假首年開始計算還是在緊接假日計算?</title>
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<title>同事已放了2年no pay leave, 想請問平均工資計算是應該2年前放假首年開始計算還是在緊接假日計算? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢。根據《僱傭條例》<br />
法定假日或年假薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期*」前12個月內所賺取的每日平均工資#。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。</p>
<p>*假日日數<br />
一天：指明日期為法定假日當天<br />
連續多於一天：指明日期為法定假日首天</p>
<p>#在計算每日平均工資時，僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日；連同(ii)就該期間已支付的款項。</p>
<p>請提供更多資料，我們方能準確解答。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7017</link>
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<pubDate>Sat, 13 Apr 2019 09:51:25 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>同事已放了2年no pay leave, 想請問平均工資計算是應該2年前放假首年開始計算還是在緊接假日計算?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>同事已放了2年no pay leave, 想請問平均工資計算是應該由2年前放假首年開始計算還是在緊接假日向上12個月計算?謝謝</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=6999</link>
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<pubDate>Fri, 12 Apr 2019 01:56:33 +0000</pubDate>
<dc:creator>snowbell</dc:creator>
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