無薪病假期間 (回覆)

勞聯權益委員會 — Fri, 10 May 2019 05:21:28 +0000

多謝閣下的查詢。
根據僱傭條例，僱員按連續性合約受僱每滿 12 個月，便可享有有薪年假。在受僱每滿 12 個月後，僱員須於隨後 12 個月之內放取應得的有薪年假。
按照閣下的情況, 僱傭合約仍然未終止, 在計算入職年期理應將無薪假期計算在內。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

無薪病假期間

Andy Hui — Sun, 14 Apr 2019 02:20:25 +0000

我想查詢，若果連續放病假超過120天後，在往後的無薪病假期間，
僱主是否仍然給予原來的「有薪年假」。
謝謝