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<title>勞工法例線上諮詢 - 公司要員工放假日子上班「幫手」</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>公司要員工放假日子上班「幫手」 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有1天休息日。 除了因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故，否則僱主不可要求僱員在休息日工作。在這些例外情況下，僱主必須另定休息日。另定休息日須安排在原定休息日後的30天之內。 </p>
<p>如欲就與《僱傭條例》有關事宜向勞工處作出查詢、投訴或向僱主或僱員提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助。勞資關係科會為僱主和僱員提供調停服務，協助勞資雙方解決勞資糾紛，達成和解。調停服務盡量以不拘形式和比較簡單、快捷和省時的方法來解決勞資糾紛，不收任何費用。詳細地址請參閱: <a href="https://www.1823.gov.hk/big5/FAQ/012008/index.shtm">https://www.1823.gov.hk/big5/FAQ/012008/index.shtm</a></p>
<p>如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7089</link>
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<pubDate>Tue, 07 May 2019 08:17:19 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>公司要員工放假日子上班「幫手」</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>上級要員工於例假日子以「幫手」為由上班,<br />
原本上班地點是店舖，但要員工放假到貨倉「幫手」，<br />
而且不會補錢或調假，想問公司這樣有違反勞工法例嗎?<br />
同事們投訴無門，想問可以如何做?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7056</link>
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<pubDate>Sun, 28 Apr 2019 12:21:03 +0000</pubDate>
<dc:creator>娜娜</dc:creator>
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