簡單來說，計算公式是：[(遭遇意外時的每月收入 ─ 暫時喪失工作能力期間的每月收入) X 4/5]，所以，法例所指明的公式重點是要計算出收入差額再乘五分之四，而非休息日。

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以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。