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<title>勞工法例線上諮詢 - 連續病假/工傷，一年後通知扣休息日。</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>連續病假/工傷，一年後通知扣休息日。 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>答：你好！由於資料提供不清晣。如需進一步協助，請提供更多資料並致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Tue, 14 May 2019 08:21:03 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>連續病假/工傷，一年後通知扣休息日。</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，本人今年年頭突然收到工司出信通知（全部門不只我），話我欠公司14天休息日加欠5天勞工假（我不知道為何會欠勞工假…），一問完原來係因為我16年工傷扣1天休息日，17年病假就扣10天，主管編假沒有編我在工傷/病假期間是休息日，而主管就照樣在我復工後編放我的6x休息假。<br />
而年幾兩年來又未曾有人通知過會扣假，主管也不知道就照樣以我的6x天假為準來編我放假…就這樣變相我放多了假…如果一早通知就不會編放我6x天假…<br />
突然要扣我十幾廿十日薪金…好混亂…</p>
<p>現在想問，公司是否可以這樣扣我的休息日？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7058</link>
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<pubDate>Tue, 30 Apr 2019 01:21:45 +0000</pubDate>
<dc:creator>Wai</dc:creator>
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