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<title>勞工法例線上諮詢 - 產假</title>
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<title>產假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，產假前辭識，基於雙方已無僱傭關係， 閣下自然不能享有產假或產假薪酬。要享有法例賦予僱員的權益， 閣下必須仍屬該公司按連續性合約受僱的僱員。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Wed, 22 May 2019 07:08:03 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>產假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如在產前辭職，可享有產假嗎？(比如預產期12月中, 我响十月尾遞信，公司要一個月通知期，即做到11月31日咁計)<br />
林鄭加到14個星期？</p>
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<pubDate>Sun, 05 May 2019 20:57:37 +0000</pubDate>
<dc:creator>梁太</dc:creator>
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