勞工法例線上諮詢 - 公司要求員工每年公開自己身體檢查報告 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 公司要求員工每年公開自己身體檢查報告 (回覆) 多謝 閣下的查詢。 閣下的提問問題不涉及《僱傭條例》，是涉及《個人私隱條例》。公司未得僱員同意，不可或不應「過份收集」僱員病歷或健康狀況，侵犯個人私隱乃違法行為。當然，一些行業僱員達成某一年齡，如需繼續從事相關工作或續牌，須按法例提交醫生證明書或體格檢驗報告。

閣下可向涉嫌濫用你的個人資料人士表達你對事件的關注。如你不滿意他們的回應，則可向私隱專員公署投訴。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7147 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7147 Wed, 22 May 2019 08:01:38 +0000 勞聯權益委員會 公司要求員工每年公開自己身體檢查報告 body check的費用及驗身計劃是由公司支付的, 公司要求員工每年公開自己身體檢查報告予公司
是否合法並沒有違反私隱條例?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7085 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7085 Tue, 07 May 2019 07:31:05 +0000 SH