就欠薪建議先向僱主表達法例的要求，無效果則可透過勞工處、勞資審裁處等法例途徑追索。 閣下切勿以僱主欠薪為由擅自不上班，此舉可能會被僱主反以你自動辭職為由追討代通知金，故請小心處理。按法例，僱員如果超過1個月仍未獲發已到期的工資，可當其僱傭合約已被僱主終止，僱主須支付僱員解僱代通知金及其他解僱賠償。爲避免爭議，僱員在行使這條文所賦予的權利時，應先向僱主表明他的決定。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。