勞工法例線上諮詢 - 離職後罰款 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 離職後罰款 (回覆) 多謝 閣下的查詢。《僱傭條例》並無制服歸還條款，要以僱傭合約或雙方協定為準! 一些行業僱員離職時需交還制服，一般而言清洗乾淨後交還已可，而物品使用後必須有所損耗，如傢俬折舊。僱主以損耗為由大索金錢乃違法行為，所以「如不乾淨每套要額外索償金錢」要求是否合理? 則要視僱員是否有賠償的責任? 二是該金錢款額是否合理，這方面則要 閣下提供更多資料方能準確解答。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7153 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7153 Wed, 22 May 2019 10:02:54 +0000 勞聯權益委員會 離職後罰款 離職後，僱主要求我歸還制服每套制服，一定要拎去乾洗不能磅洗，要自行支付清洗費用，如不乾淨每套要額外索償金錢，但制服穿著多年，洗完也不如新一般。想問僱主要我自行支付清潔費和如他不滿清潔度要求額外支付金額是否正常？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7121 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7121 Wed, 15 May 2019 03:53:26 +0000 Angle