勞工法例線上諮詢 - 有關通宵工作 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有關通宵工作 (回覆) 多謝 閣下的查詢。《僱傭條例》只有對休息日的安排有規定，並沒有與無更表相關的條款，故要以僱傭合約或雙方協定為準!

一般而言，輪班工作可以是1日內進行，亦可以1週內進行，更可以1個月內進行，如此類推，主要視乎該公司的營運時間自行編排。所以 閣下是否需要通宵工作，由於資料不足未能解答。請提供僱傭合約內容，以及僱主/上司入職時有否以口頭方式知會通宵工作一事。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7179 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7179 Fri, 31 May 2019 07:20:23 +0000 勞聯權益委員會 有關通宵工作 本人是輪班工作制，合約上亦列明需輪班工作(包括星期六，日及工眾假期)。但沒有列明有機會要通宵工作。

現在公司要求我通宵工作，曾提出拒絕此安排但不獲批准。原因是我需要輪班工作。

請問此情況合理嗎？我可以怎樣處理?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7140 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7140 Tue, 21 May 2019 16:33:45 +0000 :)