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<title>勞工法例線上諮詢 - 公司同時2位同事請大假, 批另一個唔批我可以點</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>公司同時2位同事請大假, 批另一個唔批我可以點 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，在受僱每滿12個月後，僱員須於隨後12個月之內放取應得的有薪年假。年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。</p>
<p>年假須爲一段不間斷的期間。但如僱員要求，僱主可按下列方式給予年假：<br />
‧年假日數不超過10天：可將不多於3 天的假期分開發放，而餘下的年假則應連續發放<br />
‧年假日數超過10天：最少連續發放7 天年假，餘下的年假可分開發放</p>
<p>有薪年假的放取批准權的確在於僱主，但法例亦有規定僱員的權利：(1)隨後12個月內放取；(2)可提出年假放取日數要求。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 或2779 7922(深水埗) / 2781 0983(旺角)聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7292</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7292</guid>
<pubDate>Tue, 25 Jun 2019 07:19:24 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>公司同時2位同事請大假, 批另一個唔批我可以點 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>同部門同事同時申請放有薪年假, 中間同放時間2日, 上司已&quot;長期不足一個月通知&quot;作理由拒絶請假, 同時批准另一個同事年假, 想知公司有無權利咁做?</p>
<p>註: 員工手冊註明有薪年假可於不小於一星期通知前申請</p>
</blockquote><p>YAN師姐：<br />
工友情感唔認同，但係公司係唔違犯勞工法例情況，伙少付權益下，有權咁做</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7258</link>
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<pubDate>Fri, 21 Jun 2019 06:03:26 +0000</pubDate>
<dc:creator>黃主任</dc:creator>
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<title>公司同時2位同事請大假, 批另一個唔批我可以點</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>同部門同事同時申請放有薪年假, 中間同放時間2日, 上司已&quot;長期不足一個月通知&quot;作理由拒絶請假, 同時批准另一個同事年假, 想知公司有無權利咁做?</p>
<p>註: 員工手冊註明有薪年假可於不小於一星期通知前申請</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7249</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7249</guid>
<pubDate>Tue, 18 Jun 2019 08:58:27 +0000</pubDate>
<dc:creator>Yan</dc:creator>
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