勞工法例線上諮詢 - 僱員退休賠賞 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 僱員退休賠賞 (回覆) 多謝 閣下的查詢。根據《僱傭條例》，僱員按連續性合約受僱不少於5年，並在65歲或以上因年老而辭職，享有長期服務金(款項上限為39萬元)。僱主支付長期服務金是無須向勞工處申報的，只須按法例指定的公式計算相關款項：
‧月薪僱員：(最後一個月的工資* X 2/3)# X 可追溯的服務年資
‧日薪或件薪僱員：(僱員最後工作的30個正常工作日中由僱員選任何18天工資*)# X可追溯的服務年資
*僱員亦可選擇以他最後12個月的平均工資計算。
# 以$ 22,500的三分之二(即$15,000)爲上限。

至於MPF，按現行法例規定，僱主可以利用僱主供款所產生的累算權益，抵銷向僱員支付的長期服務金／遣散費，即所謂的對沖。假若MPF僱主部份的累算權益不足以對沖長期服務金，則僱主需支付餘下差額予僱員。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 儲先生/邱先生/嚴小姐/陳小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7287 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7287 Tue, 25 Jun 2019 05:25:18 +0000 勞聯權益委員會 僱員退休賠賞 (回覆)

我司員工工作28年, 今年已到達65歲退休年齡, 她已向公司申請退休,
1)請問我司需要向勞工處申報嗎?
2)請問我司應付長期服務金, 還是強積金 ?

1) 唔洗
2) 兩樣都俾

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7268 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7268 Fri, 21 Jun 2019 06:38:55 +0000 向華聖 僱員退休賠賞 我司員工工作28年, 今年已到達65歲退休年齡, 她已向公司申請退休,
1)請問我司需要向勞工處申報嗎?
2)請問我司應付長期服務金, 還是強積金 ?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7266 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7266 Fri, 21 Jun 2019 06:34:42 +0000 Queenie Lo