<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 被追收超久遠的代通支金</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>被追收超久遠的代通支金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好!<br />
小弟剛剛接獲電話,內容自稱人事部的說我沒有支付5年前的代通支金<br />
小弟記得5年前已跟上司充分溝通了才離職,當年亦沒有要求支付代通支金<br />
5年後的今天卻突然來電被要求支付近一萬元<br />
小弟感覺被走法律漏洞勒索,應如何對應?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，閣下的情況實屬少見，如閣下在當年離職的時候，已經與公司完成協商，雙方協議不追究通知期。則現在是不用理會公司的電話，公司如要向閣下索要代通支金，是需要有充足的證據，如公司沒有證據是不能向閣下追索的。所以閣下先可靜觀其變，看公司有否下一步動作。如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=741</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=741</guid>
<pubDate>Fri, 15 Aug 2014 09:37:38 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>被追收超久遠的代通支金</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好!<br />
小弟剛剛接獲電話,內容自稱人事部的說我沒有支付5年前的代通支金<br />
小弟記得5年前已跟上司充分溝通了才離職,當年亦沒有要求支付代通支金<br />
5年後的今天卻突然來電被要求支付近一萬元<br />
小弟感覺被走法律漏洞勒索,應如何對應?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=739</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=739</guid>
<pubDate>Fri, 15 Aug 2014 08:36:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>johnny</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
