<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 有薪病假使用後計算方法</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>有薪病假使用後計算方法 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝　閣下查詢。《僱傭條例》訂明，僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積 2 天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過 120 天。 </p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7437</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7437</guid>
<pubDate>Sat, 20 Jul 2019 19:25:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>有薪病假使用後計算方法</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>有薪病假120日用完是否可以繼續累積? 如果可以, 是否續由每月4天開始儲?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7419</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7419</guid>
<pubDate>Tue, 16 Jul 2019 03:24:16 +0000</pubDate>
<dc:creator>Angie</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
