多謝你的答覆。
那麼如果合約沒有寫明，但我曾經請2天病假而當時未有扣減該月工資，那公司可以因為我已辭職而不給我病假工資嗎？

閣下在病假的2天未有扣減該月工資，該病假即是有薪病假!如公司在病假的2天扣減了該月工資，公司才需要支付病假工資。

請問公司的正式員工在通知期內請病假(有醫生紙)，需要延長通知期嗎？如請1-2天病假，會有工資嗎？

多謝閣下的查詢，在通知期內病假是否需要延長通知期，主要是視乎僱主是否承認病假是通知期。而病假工資方面，由於僱傭條例規定，病假要連續4天或以上、有醫生紙及有累積有薪病假，才可享有疾病津貼。所以閣下的病假1-2天是否有工資，是要視乎合約是否有其他規定。如有合約規定1-2天病假有薪，閣下的病假才會有薪。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生