https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝　閣下查詢。按《僱傭條例》，工資是指僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼（包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬）、小費及服務費，不論其名稱或計算方法。僱主如果沒有能力支付工資，須立即根據僱傭合約的規定，終止與該僱員的合約。工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。僱主如果未能依時支付工資，須就欠薪支付利息給僱員。

如僱主未有履行《僱傭條例》支付工資的責任，應僱促行動。如閱下欲就與《僱傭條例》或僱傭合約有關事宜向勞工處作出查詢、投訴或提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/LD565.pdf

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7494 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7494 Mon, 29 Jul 2019 18:03:57 +0000 勞聯權益委員會 返左半個月工，現被解僱，有没有糧出

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7487 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7487 Mon, 29 Jul 2019 08:56:44 +0000 聪