勞工法例線上諮詢 - 休息時間 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 休息時間 (回覆) 多謝 閣下查詢。《僱傭條例》上班工作中並沒有的休息間或膳食安排的相關條款*，故要以僱傭合約或雙方的協定為準，根據《職業安全及健康條例》規定，僱主均須在合理地切實可行的範圍內，確保其所有在工作中的僱員的安全及健康，其中包括為僱員作適當的上班工作中的休息間及膳食安排。工會認為，針對長工時的工種，僱主有義務與責任確保員工得到充份休息。
*《僱用青年及兒童的法例規定》除外

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7532 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7532 Fri, 02 Aug 2019 22:16:10 +0000 勞聯權益委員會 休息時間 工作時間為9:30至23:00
應該至少要有多少休息時間？

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