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<title>勞工法例線上諮詢 - 7日通知期內可否唔返工</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>7日通知期內可否唔返工 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。資料不足，現謹覆如下：按《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。</p>
<p>8月12日是閣下與僱主終止僱傭合約的日子，如果8月11日及8月12日是閣下原定的休息日，即閣下不需要上班，否則，閣下沒有履行7天的通知期，須給予僱主兩天的通知金。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Fri, 16 Aug 2019 16:05:24 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>7日通知期內可否唔返工</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我6/8交信 12/8 last Day<br />
7日已通知<br />
可否返埋10/8，之後兩日不返？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7565</link>
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<pubDate>Fri, 09 Aug 2019 04:07:09 +0000</pubDate>
<dc:creator>ivan</dc:creator>
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