勞工法例線上諮詢 - 公司提早關店，扣減店員ot鐘or扣假，合法的嗎？ https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 公司提早關店，扣減店員ot鐘or扣假，合法的嗎？ (回覆) 多謝 閣下查詢。遺憾地，香港現行並未就「標準工時」立法，有關加班的工資率、補時數等安排，全由勞資協商。如閱下欲就與《僱傭條例》或僱傭合約有關事宜向勞工處作出查詢、投訴或提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/LD565.pdf

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7590 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7590 Fri, 16 Aug 2019 17:10:10 +0000 勞聯權益委員會 公司提早關店，扣減店員ot鐘or扣假，合法的嗎？ 近日，就7月22號元朗及屯門商戶自發關門(公司叫同事離開)，
8月5號全港大罷工等等活動，全港多區的商店都提前關門。

公司由whatsapp通知前線銷售員
由今日(8月5日)開始早關鋪的同事為公平起見
1.調出其他鋪幫手
2.扣鐘或扣假
由公司安排。

1.不帶政治立場，如果該區有任何活動或事故，
店員要到其他分店幫忙，我能理解公司決定
但實際成效不予置評

2.公司高層因為有任何活動或事故
商討後通知前線同事提早關門
但卻要扣減同事的OT鐘or假

在我們公司，不是公司安排的OT並不算OT
就算你在關門前有客人買東西被拖遲半個鐘頭
也不算OT，所以同事能存下OT鐘機會少之又少
扣假是指在之前來不及放的勞工假

我不知道，這樣被安排之下，是否合情合理合法？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7576 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7576 Mon, 12 Aug 2019 16:42:53 +0000 cyi94