延長試用期後的離職通知期 (回覆)

勞聯權益委員會 — Tue, 20 Aug 2019 07:50:57 +0000

多謝閣下查詢。資料不足，謹覆如下。按《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。詳見：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf

閣下身處試用期內次月之後日子，合約亦言明通知期 7 天。由於未過試用期，故需跟從試用期內的通知期。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

延長試用期後的離職通知期

TIM Chong — Tue, 20 Aug 2019 05:37:58 +0000

我原本試用期係3個月
合約上寫試用期內係7日通知期，試用期後1個月通知

但係公司係試用期嘅最後一日果陣再延長左我試用期3個月
我而家返緊第4個月，如果我想離職係咪仲係7日通知期？