<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - Full time無簽過任何合約，想辭職</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>Full time無簽過任何合約，想辭職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝    閣下查詢。僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。只要不違反《僱傭條例》的規定，勞資雙方可自行訂立合適的僱傭條款及條件，但任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。</p>
<p>《僱傭條例》訂明，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。所需的通知期或代通知金如下，詳見：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf (《僱傭條例》簡明指南「第九章：終止僱傭合約」)</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7629</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7629</guid>
<pubDate>Wed, 21 Aug 2019 18:27:19 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>Full time無簽過任何合約，想辭職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人系某公司做full time Receptionist但公司由一開始到過左試用期後都無簽過任何合約而我入職日期系10/9/2018但現時想辭職，都要一個月通知？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7620</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7620</guid>
<pubDate>Wed, 21 Aug 2019 07:44:37 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ms wong</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
