勞工法例線上諮詢 - 辭職後1個月通知期, 但想提早幾日離職 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 辭職後1個月通知期, 但想提早幾日離職 (回覆) 多謝 閣下查詢。《僱傭條例》訂明，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。*通知期以日或星期為單位，如沒有預先發出終止合約通知，則為「終止合約的日期」前 12 個月內僱員所賺取的每日平均工資。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7654 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7654 Thu, 29 Aug 2019 12:52:20 +0000 勞聯權益委員會 辭職後1個月通知期, 但想提早幾日離職 我8月12日遞信, 9月11日最後一日, 另我有10日大假可以扣/補錢, 上司唔俾扣假早走, 情願補錢, 但我真係想早幾日走可以休息下, 咁我可唔可以賠3日代通知金, last day由9月11變做9月6?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7651 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7651 Wed, 28 Aug 2019 13:50:14 +0000 Jared