《僱傭條例》「以通知終止合約的情況」第6條(4)款規定：
就本條而言，月 (month)指由發出終止僱傭合約通知之日起計，或由僱傭開始之日起計(視屬何情況而定)，至下個月份同一日的前一日終結時的一段期間，如下個月份並無同一日，或如發出通知或僱傭開始之日為一個月的最後一日，則至下個月份最後一日終結時的一段期間。

閣下於7月11日遞交辭職信，並由當天計起，則數算到8月10日已經足夠一個月通知期，8月11日或以後日子與前僱主之間的勞資關係已結束。

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