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<title>勞工法例線上諮詢 - 被辭退會否有雙糧</title>
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<title>被辭退會否有雙糧 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝    閣下查詢。按《僱傭條例》，年終酬金是指根據僱傭合約訂明每年發放的酬金，包括雙糧、第 13 個月糧、年尾花紅等，但不包括屬賞贈性質或隨僱主酌情發放的款項。法例上亦有關於年終酬金的推定條文，凡於 1997 年 6 月 27 日後所訂立的僱傭合約，除非合約中有相反的書面條款或條件，否則便推定每年發給僱員的酬金或花紅不屬賞贈性質和不是隨僱主酌情付給的。</p>
<p>閣下資料中提及「公司會按表現或生意而有絕對決定權」可理解為「相反的書面條款或條件」，則有關的條款或條件會影響僱員被辭退會否享有按比例雙糧。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7675</link>
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<pubDate>Tue, 03 Sep 2019 01:40:20 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>被辭退會否有雙糧</title>
<content:encoded><![CDATA[<p><strong>公司合約有寫明會有雙糧 (相等於1個月人工), 但註明是 &quot;公司會按表現或生意而有絕對決定權&quot;, 那如果被辭退會否有雙糧 ?</strong></p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7669</link>
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<pubDate>Mon, 02 Sep 2019 03:17:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>andy</dc:creator>
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