https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝 閣下查詢。根據《僱傭條例》，如休息日與勞工假重疊，僱主就必須在假日前60日或後60日內給予員工補假，否則就是違法。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

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請問如公司為5天工作週，星期六日正常會放假, 遇著法定假日於星期六，那公司須要另外補假嗎？
謝

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7692 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7692 Sun, 08 Sep 2019 07:41:25 +0000 Yin