勞工法例線上諮詢 - 關於員工賠償問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 關於員工賠償問題 (回覆) 多謝 閣下查詢。即使萬一情況未如理想，需要員工賠償，按《僱傭條例》，僱主只可在下列情況下扣除僱員的工資：
僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產，每次只可按值扣除，但以不超過$ 300 爲限。此外，在這些情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員該工資期所得工資的四分之一。
如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7719 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7719 Tue, 17 Sep 2019 16:56:43 +0000 勞聯權益委員會 關於員工賠償問題 與其他同事幫公司司搬嘢到第二間分店時，意外令商場設施損毀。商場方面表示會就損毀對公司作出報價。但想知道員工需不需要就此作出賠償。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7704 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7704 Thu, 12 Sep 2019 13:28:24 +0000 Peter