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<title>勞工法例線上諮詢 - 放取年假問題</title>
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<title>放取年假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好!我跟僱主簽的合約條款訂明跟勞工法例。據我所知，勞工法例訂明第一年的7日假需於下一年放取。我想問如僱主同意，我的假期可否按比例賺取後在同一年放取?謝謝。</p>
<p>李先生</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，閣下的問題主要是借假，如公司同意是可以預支假期給閣下的。另外如閣下在工作滿三個月後，辭職或者被解僱(除犯嚴重過失被即時解僱外)都可能享有按比例年假。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=775</link>
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<pubDate>Thu, 21 Aug 2014 09:14:08 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>放取年假問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好!我跟僱主簽的合約條款訂明跟勞工法例。據我所知，勞工法例訂明第一年的7日假需於下一年放取。我想問如僱主同意，我的假期可否按比例賺取後在同一年放取?謝謝。</p>
<p>李先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=773</link>
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<pubDate>Thu, 21 Aug 2014 08:30:28 +0000</pubDate>
<dc:creator>Johnson Lee</dc:creator>
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