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<title>勞工法例線上諮詢 - 公司咁做算唔算遅出糧比我?</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<title>公司咁做算唔算遅出糧比我? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>根據《僱傭條例》，根據僱傭合約須支付工資的工資期須當作為1個月，直至相反證明成立為止。工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天。</p>
<p>假若 貴公司規定本月工資是於下月的13號支付，即僱傭雙方就工資期最後一天是有相反證明，以此推論僱主能於每月20日或之前支付上月工資，並無違法。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Fri, 18 Oct 2019 08:44:18 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>公司咁做算唔算遅出糧比我?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我係9月9號入職，公司係每個月13號出糧，但我入職時已經過左公司截數日，所以我9月既糧會係10月13號先出。雖然10月13號我會收列到9月同10月既糧，但我想知公司咁樣算唔算遲出9月份既糧比我?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7792</link>
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<pubDate>Tue, 08 Oct 2019 09:03:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>NY</dc:creator>
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