勞工法例線上諮詢 - 離職後公司追討賠償 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 離職後公司追討賠償 (回覆)

如果辭職後，在一個月通知期間請病假而冇醫生紙，員工需否賠償給公司？

多謝閣下的查詢，病假沒有醫生紙是否合乎公司規定，要視乎公司合約的規定，如公司合約不容許沒有醫生紙的病假，該病假則不能成立，而事件發生在通知期中，則需要視乎公司是否承認當日是通知期，如不當作通知期，則可以延長通知期作補償，如沒有延長通知期則需補償代通知金了。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=791 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=791 Sat, 23 Aug 2014 07:56:23 +0000 勞聯權益委員會 離職後公司追討賠償 如果辭職後，在一個月通知期間請病假而冇醫生紙，員工需否賠償給公司？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=786 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=786 Fri, 22 Aug 2014 10:40:03 +0000 yy