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<title>勞工法例線上諮詢 - 急！</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>急！ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我想問無簽合約既工，離職需要7日通知嗎？</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，離職通知主要視乎雙方協議，如雙方沒有協議則根據僱傭條例，僱傭條例通知期有幾個情況：</p>
<p>1.試用期內：首個月無需通知期。<br />
2.試用期內：第一個月後，依照協定的通知期，但不少過7天。<br />
3.無試用期/在試用期之後：僱傭合約有明確規定依照協定的通知期，但不少過7天。<br />
4.無試用期/在試用期之後：僱傭合約無明確規定不少過 1 個月通知期。</p>
<p>因此閣下可以視乎自己情況，界定是多少通知期。除此之外閣下亦可以與僱主協商，如有共識都可以不用通知期。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Mon, 25 Aug 2014 02:41:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>急！</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我想問無簽合約既工，離職需要7日通知嗎？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=794</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=794</guid>
<pubDate>Sun, 24 Aug 2014 12:48:02 +0000</pubDate>
<dc:creator>Williamcheng</dc:creator>
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