<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 補幾多代通知金?</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>補幾多代通知金? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>您好!我交左信辭職,僱傭合約內是1一個月通知期/金<br />
我是2014年8月21日(星期四交信)<br />
想LAST DAY是8月31日(星期日) 我公司是返5天的,真正LAST DAY應該是8月29(星期五)<br />
想問下我要補返幾多天(以平均薪金天數計)的代通知金比公司呢?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，閣下在2014年8月21日作辭職通知，如一個月通知期的話，通知期應由2014年8月21日至9月20日，而閣下想8月31日為最後工作日(包括30、31兩天例假)，則需要補償公司9月1日至9月20日的通知金，如閣下是月薪制，休息日有薪的計算方法是：月薪/當月日數X欠的通知期日數(例子：$10000/31日X20日=$6451.61)。如閣下是月薪制，但休息日無薪的計算方法是：月薪/當月日數X欠的通知期的工作天日數(例子：$10000/31日X14日=$4516.12)。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=797</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=797</guid>
<pubDate>Mon, 25 Aug 2014 09:57:21 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>補幾多代通知金?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>您好!我交左信辭職,僱傭合約內是1一個月通知期/金<br />
我是2014年8月21日(星期四交信)<br />
想LAST DAY是8月31日(星期日) 我公司是返5天的,真正LAST DAY應該是8月29(星期五)<br />
想問下我要補返幾多天(以平均薪金天數計)的代通知金比公司呢?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=796</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=796</guid>
<pubDate>Mon, 25 Aug 2014 07:48:38 +0000</pubDate>
<dc:creator>MS CHAN</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
