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<title>勞工法例線上諮詢 - 傭主單方面於WHATSAPP內臨時新增「未完成工作而需按時下班需經申請」的條款，並要求員工回覆確認</title>
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<title>傭主單方面於WHATSAPP內臨時新增「未完成工作而需按時下班需經申請」的條款，並要求員工回覆確認 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下查詢。如有爭議，經勞工處調停。調停不果，則需由法庭裁決。</p>
<p>《僱傭條例》有關於「不合理的更改僱傭合約條款」及「解僱或更改僱傭合約條款的正當理由」的說明，見：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/10.pdf</p>
<p>僱員如遇勞資糾紛，可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處，提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Sat, 08 Feb 2020 13:15:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>傭主單方面於WHATSAPP內臨時新增「未完成工作而需按時下班需經申請」的條款，並要求員工回覆確認</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>傭主單方面於WHATSAPP群組內臨時公佈新增一項「當於下班時間到達後未完成當天安排的工作而需要按時下班，被視為提早離開而需要向傭主提出申請」的條款，並要求傭員回覆確認，請問有否觸犯「不合理的更改僱傭合約條款」？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7979</link>
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<pubDate>Fri, 22 Nov 2019 10:17:30 +0000</pubDate>
<dc:creator>KH</dc:creator>
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