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<title>勞工法例線上諮詢 - 僱員罷工放無薪假是否需要計算休息日</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>僱員罷工放無薪假是否需要計算休息日 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下查詢。勞資協商。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Tue, 11 Feb 2020 13:57:50 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>僱員罷工放無薪假是否需要計算休息日</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，請問僱員向公司提出無限期罷工，並得到公司批准放無薪假<br />
假設僱員於11月15日當天開始放無薪假，公司上班日子為星期一至五, 周六日例休<br />
請問計算薪金時，15日打後的日子是否需要為休息日計算薪金？謝謝解答</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=7984</link>
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<pubDate>Mon, 25 Nov 2019 02:21:13 +0000</pubDate>
<dc:creator>Momo</dc:creator>
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