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<title>勞工法例線上諮詢 - 713下的法定假期需補差不額嗎?</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>713下的法定假期需補差不額嗎? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。按法例所示，必須且必要補償差額。如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Sat, 01 Feb 2020 15:04:24 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>713下的法定假期需補差不額嗎?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>假設一個全職月薪員工,每個月出底薪+佣金,返星期一至五,休息日有薪.<br />
Daily wage=$500/day<br />
Average Daily wage=$800/day</p>
<p>按713指出,法定假期用Average Daily wage計算<br />
如該員工於法定假期25/12放假,需要另外再比差額($300)該員工嗎?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8042</link>
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<pubDate>Wed, 18 Dec 2019 05:15:59 +0000</pubDate>
<dc:creator>kak</dc:creator>
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