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<title>勞工法例線上諮詢 - 整個部門被拖欠假期，不知會不會假期就此沒了</title>
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<title>整個部門被拖欠假期，不知會不會假期就此沒了 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝  閣下查詢。根據《僱傭條例》、《時效條例》，勞資審裁處接受訴訟因由產生的日期起計6年內提出申索。</p>
<p>當然，假若 閣下仍在職該公司，可直接向公司提出證據並要求補假。如已離職則可透過勞工處、勞資審裁處等法律途徑追索。</p>
<p>請儘快、火速、馬上進行。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Sat, 01 Feb 2020 10:20:40 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>整個部門被拖欠假期，不知會不會假期就此沒了</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我在這公司做了將近兩年，公司是每週兩天例假，但我的部門長期人手不足導致拖欠了大量假期沒法清算，而公司到現在都沒有一個解決法案下來，我怕會不會假期超過一定數目就無法追討</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8049</link>
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<pubDate>Sat, 21 Dec 2019 03:28:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>被拖太多假</dc:creator>
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