勞工法例線上諮詢 - 公司有權取消在休息天工作的加班補水嗎 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 公司有權取消在休息天工作的加班補水嗎 (回覆) 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》，僱主不得強迫僱員在休息日工作，除非因機器或工廠設備發生故障或任何 緊急事故。如僱主要求僱員在休息日工作，必須另定休息日予僱員。另定 休息日須安排在原定休息日後的 30 天之內，僱主並須在原定休息日後的 48 小時內通知僱員另定休息日的日期。另外，現行勞工法例沒有關於超時工作加班補水的明文規定。故有關安排容請勞資協商。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 7922 或 2779 3766(深水埗區) / 2781 0983(旺角區) / 3615 0018(觀塘)聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8223 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8223 Sat, 01 Feb 2020 07:12:48 +0000 勞聯權益委員會 公司有權取消在休息天工作的加班補水嗎 我的工作時間是星期一至五, 星期六日不用返工, 我之前星期六返工的話公司會有超時加班津貼給我, 及補假一天補償給我的, 但現在公司說超時加班津貼是員工福利, 公司有權修改, 現在在休息日工作不會有加班補水, 即是如果我在星期六 工作一天, 公司說在休息天工作純粹是自己工作時間安排並不是公司要求的, 所以沒有加班補水, 但會有補假一天,但必須在30天內放假, 不可累積, 唔放就自動註銷, 公司有權取消在休息天工作的加班補水嗎? 補假及限制30天內放假, 唔放就自動取消, 公司違法嗎?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8093 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8093 Sun, 05 Jan 2020 14:36:21 +0000 gege