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<title>勞工法例線上諮詢 - 試用期內辭職問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>試用期內辭職問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>根據《僱傭條例》，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。</p>
<p>由於資料不足，只能假設。假設通知期為七天：<br />
1. 閣下2019年11月4日入職，受僱滿三個月日子為2020年2月3日。假設 閣下2月4日遞信即時辭職，則要支付七天*代通知金予僱主。計算公式為：<br />
「終止合約的日期」前12個月內僱員所賺取的每日平均工資 X 通知期內通常須付給僱員工資的日數 = 代通知金<br />
*假設休息有薪</p>
<p>2. 通知期法例並無指明不可多於僱傭合約規定的日子，法例只是規定不可少於合約或法例指明日數，故 閣下無須精準計算。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 7922 或 2779 3766(深水埗區) / 2781 0983(旺角區) / 3615 0018(觀塘)聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8152</link>
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<pubDate>Tue, 21 Jan 2020 09:55:25 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>試用期內辭職問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人4/11/19入職，3個月試用期，姐係到4/2/20<br />
1. 如果我4號當日早上辭職，係咪10/2 last day? 代通知金就係依10日嘅人工對嗎？<br />
2. 如果我想4號係last day，姐係我要29/1辭職，但個陣放緊新年假，咁我係咪要放假前(24號收工)遞信？如果咁咪會變左31號last day?<br />
    有冇辦法係可以4號last day?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8118</link>
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<pubDate>Sat, 11 Jan 2020 16:49:13 +0000</pubDate>
<dc:creator>Niko</dc:creator>
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