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<title>勞工法例線上諮詢 - 離職時在通知期可放補假已不用在舊公司上班   可否簽約在新公司上班？</title>
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<title>離職時在通知期可放補假已不用在舊公司上班   可否簽約在新公司上班？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>閣下提及的問題，《僱傭條例》中並無相關條款或細節，請留意僱傭合約是否有條款或相關限制。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 7922 或 2779 3766(深水埗區) / 2781 0983(旺角區) / 3615 0018(觀塘)聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Mon, 20 Jan 2020 04:34:17 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職時在通知期可放補假已不用在舊公司上班   可否簽約在新公司上班？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>離職時在通知期可放補假已不用在舊公司上班   可否簽約在新公司上班？</p>
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<pubDate>Tue, 14 Jan 2020 22:27:42 +0000</pubDate>
<dc:creator>小文員</dc:creator>
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