工傷有雙糧嗎？ (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 20 Jan 2020 03:43:46 +0000

根據《僱傭條例》，年終酬金是指根據僱傭合約訂明每年發放的酬金，包括雙糧、第13個月糧、年尾花紅等，但不包括屬賞贈性質或隨僱主酌情發放的款項。
僱員以連續性合約受僱滿整個酬金期，便可獲得年終酬金。酬金期應根據僱傭合約內指明的期間，如果沒有指定，則以農曆年度計算。

基於資料不足，只能假設。假設閣下按連續性合約受僱，而僱傭合約內訂明可享有年終酬金(雙糧)。而工傷享工傷病假錢期間亦屬受僱期內，只要閣下受僱滿整個酬金期，可享有年終酬金的。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 7922 或 2779 3766(深水埗區) / 2781 0983(旺角區) / 3615 0018(觀塘)聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

工傷有雙糧嗎？

梁鳳儀 — Thu, 16 Jan 2020 07:24:10 +0000

我是月薪僱員，2019年1月工傷至今差不多一年，想問仍可享有雙糧嗎？