勞工法例線上諮詢 - No Pay Leave https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW No Pay Leave (回覆) 多謝 閣下查詢。《僱傭條例》規定，僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。貴公司的有關安排縮短了半個月通知期，將終止僱傭合約提前半個月終止，故需向閣下支付半個月代通知金。

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8272 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8272 Wed, 05 Feb 2020 06:09:16 +0000 勞聯權益委員會 No Pay Leave 你好 想請問我遞左辭職信 一個月通知左老闆
但其後老闆叫我放半個月no pay leave 直至離職日　
咁係可以的嗎？定係老闆都需要補返半個月糧我？
希望盡快收到回覆！感謝！

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8263 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8263 Tue, 04 Feb 2020 10:37:38 +0000 CST