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<title>勞工法例線上諮詢 - 公司要求員工出外公幹</title>
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<title>公司要求員工出外公幹 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝 閣下查詢。《職業安全及健康條例》（香港法例第509章）第6條規定，每名僱主均須在合理地切實可行範圍內，確保其所有在工作中的僱員的安全及健康。有關工作調整，容請勞資雙方協商。</p>
<p>權委鼓勵及促請各僱主在切實可行情形下，為僱員提供防疫裝備，例如口罩、洗手液，另外加強清潔工作場所，以減低感染傳播風險。同事僱員亦應加強警覺性，注意個人衛生。</p>
<p>如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。<br />
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。</p>
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<pubDate>Wed, 05 Feb 2020 06:04:59 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>公司要求員工出外公幹</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司現在要求員工出外公幹，但係因應現在的新型武漢流感，公司是否可以這樣要求員工坐飛機往歐洲？另外員工可否以安全與健康理由拒絕而不會收到公司的懲罰？<br />
如果因工作時候這過情況得到病，員工可否向公司作出索償。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=8264</link>
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<pubDate>Tue, 04 Feb 2020 12:59:41 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ling</dc:creator>
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