你好，本人早前係喺某便利店做嘅，喺12/8因疏忽導致損失1000元，而15號經理以冇跟公司程序為理由即時解僱我（13號+14號off），但係我到今日（31/8）仲未收到有關欠薪，我喺29號亦都有問番經理點解仲未俾到欠薪我，但佢以“早前未能正常過數”為理由。
我想問我係咪可以向經理追討有關欠薪利息，同埋根據勞工法例我係咪最多只係賠償300元？

多謝閣下的查詢，無論兼職與長工，都受僱傭條例扣薪限制的規限，根據僱傭條例，僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產，每次只可按值扣除，但以不超過$300為限。此外，在這些情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員該工資期所得工資的四分一。因此閣下的情況是只可扣除$300。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生